事務服を導入する目的は？事務服について徹底解説！
近年では、事務服やスーツの着方がラフになってきており、ユニフォームそのものを廃止する企業も出てきています。とくに設立から若い会社や柔軟性の高い会社は顕著に表れているのではないでしょうか。そんな時代の流れがある中で、事務服は残り続けています。急に事務服が廃止されることは少ないとので、この先無くならないでしょう。そんな事務服について今回は解説していきます。
事務服の目的
まず、事務服の目的について解説していきます。ここでは、スタッフ側の視点よりも経営者側の視点から見ています。目的としては、大きく分けると3つあります。1つ目は、企業のブランドイメージのためです。「〇〇と言えば、〇〇会社だよね」のように各企業によって顧客の印象はあります。たとえば、赤と黄色を見るとマクドナルドをイメージできませんか？さらに、マクドナルドの赤や黒のユニフォームも他社にはないユニフォームなので、よりブランドイメージを固めています。このように企業は、より独自性を高めるために服装を統一させることで顧客にイメージを覚えてもらっています。2つ目は、職場全体の統一感です。社員のモチベーションや士気の向上を目的としています。
スポーツ選手は、自チームのユニフォームを着ているでしょう。同じユニフォームを着ることで「チーム」の自覚から方針や方向性といったところがバラバラな考え方を持つ人同士が同じ方へ向かうのです。3つ目にリスク管理です。昨今、私服出勤を許容している会社も増えてきましたが、TPOが守られておらず、顧客からクレームが入ることやブランドイメージを損なう自体に陥るケースが出ています。プライベートでは、完全に各々の自由ですので、オシャレも人それぞれです。一方で会社の場合は、「自分がどう思うか」よりも「顧客からどう思われるか」が正しい場合があります。そんな時にTPOが守られていないとリスクでしかありません。事務服の場合は、いつも全く同じ正しい格好ですので、プラスはあってもマイナスになることは少ないです。よって、リスクが無くなるでしょう。
企業が事務服やオフィスカジュアルに切り替える場合は？
ここまで、事務服の必要性についてお伝えしました。逆にオフィスカジュアルにしている企業はなぜ切り替えたのでしょうか？それには、多様性を求める時代の背景もあれば、会社側にとってメリットを感じて廃止しています。事務服を取り入れる場合、事務服の購入コストが掛かります。また、着替え場所の用意が必要な場合もあるでしょう。とくに顧客との関わりが少ない場合や、私服でも問題ない事業においてはロッカーは用意しても男女別の更衣室は不要になります。このようにお金と場所の両方で会社にとってデメリットが大きくなり、廃止される事が増えました。
事務服が無くならないのはなぜ？
前述で「企業がオフィスカジュアルに切り替える理由」について解説しましたが、「事務職の目的」にあるようにメリットがあるからこそ事務職は無くなりません。それは、経営者側の視点だけでなく、スタッフ側の必要としている声もあり、事務服が無くならないのです。
その中の声には、「服を選ぶ手間が無くなる」「ルーティンが作りやすいから朝が楽」といった女性ならではの声があります。ケースにもよりますが、事務服のほうがむしろよいという意見があるからこそこれからも残り続けるでしょう。
事務服のイメージ
事務服と言えば、銀行員や会社の事務などお堅いイメージを抱く方も少なく無いでしょう。スーツのように正装なだけにカチッとした印象がありますよね。それを着る女性も同じような第一印象を抱かれる場合もありました。そのため、「事務服は楽だけど、ダサい」といった声も上がっています。事務服の市場は、このオシャレを楽しみたいニーズの声を聞いて徐々にカジュアル事務服のような感じで幅が広がりつつあります。とくに事務服通販では、顕著に表れています。「え、これ事務服！？」という声もたまに聞くほどです。
オシャレな事務服が買いたいなら通販がおすすめ
着るならオシャレに着たいですよね。よりおしゃれを楽しみたいあるいは、デザイン性を重視したい場合は、事務服通販がおすすめです。正装感を重視した事務服からデザイン性の高い事務服まで数多く取り揃えています。
女性ならではの悩みを叶えてほしい
機能性の高さも気になりませんか？可愛いだけじゃなく「胸回り」「ウエスト回り」「スカートだけでなくパンツスタイルも」といった機能性の高い事務服もどんどん発売されています。事務服通販は、女性にアンケートやモニターを募って改良改善を重ねています。そのため、よりデザイン性+機能性が優れた商品が出ています。
まとめ
今回は、事務服について解説していきました。事務服通販の商品を見てもわかるように従来のような事務服のイメージから脱却しつつあります。ぜひ、事務服通販から事務服を見てみてください。